CERTIFICACIÓN COACHING ORGANIZACIONAL
¡TU DECIDES EL LUGAR A DONDE QUIERES LLEGAR!
Se dice que querer es poder y la verdad es que la mejor de las estrategias sin voluntad no sirve de nada. No basta con tener claridad y recursos, es indispensable que existan el compromiso y las acciones necesarias para llegar a nuestras metas.
diseña tu plan de acción. ¿Qué vas a hacer? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Dónde? ¿Con quién?
Si aún no tienes un plan , todavía estás a tiempo. Este año puede ser una gran oportunidad para poner en marcha un plan de acción más agresivo para lograr tus metas. No dejes que tus propósitos se vayan diluyendo a lo largo del año.
¿Estás listo para empezar a diseñar tus propósitos para convertirlos en realidades? O sólo serán eso: propósitos. http://desarrollo-gerencial.blogspot.com/2016/03/tu-decides-el-lugar-donde-quieres-llegar.html
Tu decides el lugar a donde quieres llegar
Se dice que querer es poder y la verdad es que la mejor de las estrategias sin voluntad no sirve de nada. No basta con tener claridad y recursos, es indispensable que existan el compromiso y las acciones necesarias para llegar a nuestras metas.
diseña tu plan de acción. ¿Qué vas a hacer? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Dónde? ¿Con quién?
Si aún no tienes un plan , todavía estás a tiempo. Este año puede ser una gran oportunidad para poner en marcha un plan de acción más agresivo para lograr tus metas. No dejes que tus propósitos se vayan diluyendo a lo largo del año.
¿Estás listo para empezar a diseñar tus propósitos para convertirlos en realidades? O sólo serán eso: propósitos.
CÓMO MANTENER EL EQUILIBRIO EN NUESTRA VIDA
Mantener el equilibrio en todas la áreas que conforman nuestra vida requiere del buen uso que le demos a nuestro sistema de prioridades. Cuando establecemos bien nuestros objetivos y tenemos claro nuestro proyecto de vida, esto nos permite desarrollar buenos hábitos y establecer nuevas rutinas que nos pueden ayudar a mantener un equilibrio saludable en nuestra vida que nos permite eliminar un poca las tensiones, crecer psicológica, emocional, intelectual, física o espiritualmente.
¿Qué podemos hacer para mantenernos enfocados en nuestros proyectos y mantener al mismo tiempo el equilibrio en las diversas áreas que conforman nuestra vida ?
He aquí algunos interesantes Tips;
- Establezca metas pequeñas que se puedan alcanzar durante todo el año. Esto suele ser más efectivo que proponernos un objetivo único poco realista de lograr.
- Mantenga viva la inspiración para seguir trabajando en sus objetivos, incluso después de enfrentarse a los contratiempos.
- Si su enfoque actual para alcanzar sus metas no funciona, evalúe sus estrategias y desarrolle un nuevo plan.
- Considere la posibilidad de llevar un diario de resolución, donde pueda escribir sobre sus éxitos y sus luchas. Anote las razones por las que está trabajando hacia su meta para que pueda referirse a ellos en los momentos en que se sienta desmotivado.
- Comparta sus experiencias con familiares y amigos. Tener alguien con quien compartir las luchas y los éxitos hace que el camino sea más fácil y menos estresante.
- Acepte ayuda de aquellos que se preocupan por usted, escuche sugerencias y fortalezca su resistencia y capacidad de perseverar en el cumplimiento de su resolución.
- Si se siente abrumado o incapaz de cumplir sus objetivos por su cuenta, considere buscar ayuda profesional.
- Trabaje en sus objetivos durante todo el año, para que pueda ser una de las personas exitosas capaces de decir que realmente cumplió sus resoluciones de Año Nuevo.
José Villarroel
Facilitación para el Desarrollo Personal y Profesional
UTILIZA PREGUNTAS PODEROSAS PARA POTENCIAR TU VIDA
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¡El poder del entusiasmo!
Existe una palabra que se convierte en un requisito indispensable para darle sentido a la vida. Se trata de la palabra entusiasmo, que viene del griego ( En-theos-usmus) que quiere decir EN-THEOS (lleno de Dios), en otras palabras “Dios activo dentro de mí”. La palabra entusiasmo significa literalmente que "Dios está actuando dentro de la persona" , como dice San Pablo, “Porque en él vivimos y nos movemos y somos.. .” ( Hechos 17:28). Cuando usted está entusiasmado, está abrumado por el poder divino, por una fuerza inmensa, por un increíble poder.
“No dejes apagar el entusiasmo, virtud tan valiosa como necesaria…”
Rubén Darío
- El entusiasmo viene de un corazón alegre y feliz.
- El entusiasmo es contagioso, es la energía del corazón en acción, aumenta el vigor y la motivación.
- El entusiasmo mantiene saludable y joven el corazón.
- Un corazón alegre permite que aún en las cosas más sencillas de la vida se encuentre felicidad.
- El entusiamo nos permite hacerle frente a los juicios, a las críticas, a la insatisfacción, al resentimiento, a la ira, los celos y salir victoriosos en medio de las adversidades.
- Procure cada día acercarse a Dios y llenar su vida con su presencia para experimentar la fuerza del entusiasmo.
“ Siempre bañaré mis días con el dorado resplandor del entusiasmo”
Og. Mnadino
José Villarroel
Recursos y facilitación para el desarrollo personal y profesional
RENUEVA TU VIDA CON EL ACONDICIONAMIENTO ENERGÉTICO
RENUEVA TU VIDA CON EL ACONDICIONAMIENTO ENERGÉTICO
El estado físico del
cuerpo tiene influencia en la mente y el rendimiento. La idea esencial es que
puedes mejorar la calidad de tu vida de forma drástica cultivando la condición
física y una mejor coordinación del cuerpo y la mente. Para hacer esto:
El estado físico del cuerpo tiene influencia en la mente y
el rendimiento. La idea esencial es que puedes mejorar la calidad de tu vida de
forma drástica cultivando la condición física y una mejor coordinación del
cuerpo y la mente. Para hacer esto: Dibuja un mapa de tu propia anatomía,
basándote en la observación de ti mismo en un espejo. ¿Dónde te sientes con más
fuerza? ¿Dónde sientes rigidez? ¿Están funcionando todas las articulaciones
apropiadamente? Tu mapa del cuerpo te guiará para encontrar programas de
ejercicios correctivos, rutinas de estiramiento y demás. Toma nota de la
información práctica que recolectas sobre este tema e intégrela a tu rutina de
ejercicio general.
- Desarrolla un programa de acondicionamiento regular.
- Un programa de acondicionamiento balanceado debe contar con tres elementos.
- Acondicionamiento aeróbico — cuando menos cuatro sesiones de 20 minutos a la semana de caminata rápida, trote, baile, natación, u otras actividades.
- Fuerza — utilizando pesas. Fortalece los músculos y promete resistencia de los tejidos conectivos y huesos.
- Flexibilidad — los ejercicios de estiramiento involucrando todos los grupos musculares más importantes del cuerpo. Busca ayuda experta para cada uno de estos elementos y desarrolla un programa de acuerdo a tu condición física.
¡Comienza ya a ponerte en forma!
10 COMPETENCIAS EFECTIVAS DE LOS FACILITADORES PROFESIONALES
Uno de los elementos más importantes del coach en su rol de facilitador es la capacidad de motivar a la gente. Personas muy motivadas pueden lograr hacer grandes cosas. Para ayudar a construir la motivación del grupo en un proceso de facilitación he aquí unos interesantes Tips: 1.-Sea cálido, cordial y entusiasta. Si usted se divierte, probablemente los participantes también. Es parte de su trabajo el crear una atmósfera en la que las personas estén dispuestas y sean capaces de aprender.
2.- Nunca se coloque usted como el “maestro” ya que sólo conseguirá que los participantes se dediquen a encontrarle alguna falta.
3.- Aprenda tantos nombres de los participantes como sea capaz (o pídales que usen tarjetas identificativas). Use los nombres no sólo para preguntar sino también para
reconocer o referirse a algo dicho por una persona concreta.
4.- Muestre un interés sincero por lo que los participantes digan; si necesita más explicaciones, pídalas con gentileza y una sonrisa. Recuerde que usted no es un examinador/a.
cumplido para el participante.
reparos para hablar desde el corazón a un facilitador, sin embargo lo harán sin timidez entre colegas.
7.- Haga frecuente contacto visual – no mirando fijamente (lo que intimidaría) sino mirando a todos los participantes.
no frente a ellas pues podría tomarse como agresividad (especialmente si se
apoya en la mesa).
invita a dormir).
demostrar todo lo que sabe. Un vocabulario sencillo no significa que el concepto sea sencillo,
Jose Villarroel
Facilitador/Coach Organizacional
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La guía para el diseño de metas 2016
Un regalo para todos nuestros amigos y relacionados. La guía para el diseño de metas 2016 - Principios de inspiración para potenciar nuestra vida en el 2016. Feliz Navidad a todos. josevillarroeltipsmotivacionales2016 DESCARGALA AQUI:
BIENVENIDO DICIEMBRE:
BIENVENIDO DICIEMBRE:
Ya estamos recibiendo el mes de diciembre 2015, ha sido un largo camino recorrido desde enero hasta hoy, lleno de diversas circunstancias, tales como retos, aprendizajes, crecimiento y cambios.
Quiero compartir con ustedes el siguiente ejercicio de reflexión:
1. Tomemos unos minutos de nuestro tiempo hoy para visualizar como estábamos en enero 2015, ¿Cuáles eran nuestras metas, nuestros temores, nuestra situación económica, laboral, profesional, emocional y expectativas en general?
2. ¿Cómo estamos ahora?, ¿Qué ha cambiado?, ¿Qué tanto avanzamos?, ¿Qué logramos?
3. ¿Qué funciono bien?, ¿Qué hice que volvería a hacer? ¿Qué no hice que tendría que hacer? ¿ Cómo me preparo para el 2016?
Cuando veo lo que pasó este año, mucho del éxito fue por haber visualizado y planeado correctamente mi año con metas específicas, algunas de la metas las alcancé, otras están en proceso y otras más tienen que ser rectificadas. Pero eso es lo importante de un proceso de coaching, nos ayuda a ubicarnos en nuestra situación actual y proyectarnos a la situación deseada Una vez descrita nuestra situación actual, estableceremos nuestra situación deseada, es decir el lugar a donde queremos llegar, lo que queremos mejorar, los resultados que deseamos obtener.
Este resultado tiene que ser específico, medible, factible de lograr, porque en caso contrario generaría frustración.
En esta fase el coach te ayudará a precisar lo que necesitas para llegar al resultado deseado, a establecer un plan de acción y hacerle seguimiento a tu actuación durante todo este proceso, brindándote las herramientas motivacionales necesarias para mantenerte firme en alcanzar tu propósito establecido.
HOY TENEMOS UN SEMINARIO ONLINE PARA COMENZAR DICIEMBRE. SOBRE COMO EL COACHING NOS PUEDE AYUDAR EN LOGRO Y ALCANCE DE METAS.
TE INVITAMOS A PARTICIPAR SEMINARIO WEB MARTES O1 DE DICIEMBRE (8:00 pm Hora de Venezuela) CONOCE MÁS ACERCA DEL COACHING PROFESIONAL EN ESTE WEBINAR.
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Ya estamos recibiendo el mes de diciembre 2015, ha sido un largo camino recorrido desde enero hasta hoy, lleno de diversas circunstancias, tales como retos, aprendizajes, crecimiento y cambios.
Quiero compartir con ustedes el siguiente ejercicio de reflexión:
1. Tomemos unos minutos de nuestro tiempo hoy para visualizar como estábamos en enero 2015, ¿Cuáles eran nuestras metas, nuestros temores, nuestra situación económica, laboral, profesional, emocional y expectativas en general?
2. ¿Cómo estamos ahora?, ¿Qué ha cambiado?, ¿Qué tanto avanzamos?, ¿Qué logramos?
3. ¿Qué funciono bien?, ¿Qué hice que volvería a hacer? ¿Qué no hice que tendría que hacer? ¿ Cómo me preparo para el 2016?
Cuando veo lo que pasó este año, mucho del éxito fue por haber visualizado y planeado correctamente mi año con metas específicas, algunas de la metas las alcancé, otras están en proceso y otras más tienen que ser rectificadas. Pero eso es lo importante de un proceso de coaching, nos ayuda a ubicarnos en nuestra situación actual y proyectarnos a la situación deseada Una vez descrita nuestra situación actual, estableceremos nuestra situación deseada, es decir el lugar a donde queremos llegar, lo que queremos mejorar, los resultados que deseamos obtener.
Este resultado tiene que ser específico, medible, factible de lograr, porque en caso contrario generaría frustración.
En esta fase el coach te ayudará a precisar lo que necesitas para llegar al resultado deseado, a establecer un plan de acción y hacerle seguimiento a tu actuación durante todo este proceso, brindándote las herramientas motivacionales necesarias para mantenerte firme en alcanzar tu propósito establecido.
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Fecha: 23 de julio de
2015
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6.30PM Lima, Bogotá, Panamá
6.30PM Lima, Bogotá, Panamá
LA FUERZA DE TU PODER PERSONAL
La fuerza de tu poder personal
1. Pasión, la fuerza
del propósito —cómo conectarte con tu entusiasmo y darle sentido a lo que
haces.
2. Oportunidad, la
fuerza del beneficio —cómo transformar la adversidad y los retos en
oportunidades para tu progreso.
3. Decisión, la
fuerza del compromiso —cómo adueñarte de tu futuro y enrumbar tu vida hacia
el logro de los resultados que deseas.
4. Energía, la fuerza
de la vitalidad —cómo aumentar tu capacidad para mantenerte y acelerar el
camino hacia tus metas.
5. Recursos, la
fuerza del apalancamiento —cómo ampliar y aprovechar al máximo los recursos
que van a hacer viable tus deseos de superación.
CONECTATE CON TU VISIÓN PERSONAL
La visión personal se
convierte en el impulso que motiva y dirige tus esfuerzos, dándole sentido y
significado a lo que haces, bajo una perspectiva de mediano y largo plazo. La
visión personal responde a las preguntas:
¿Quién soy?
¿A dónde voy?
¿Cómo me percibo en el futuro?
¿Cómo deseo que me vean en el futuro?
¿ Qué quieres alcanzar? Sean cambios, y/o cosas que deseas obtener en la realidad?
¿Cuál es la razón porque lo haces? ¿valores o motivaciones personales?.
¿Quién soy?
¿A dónde voy?
¿Cómo me percibo en el futuro?
¿Cómo deseo que me vean en el futuro?
¿ Qué quieres alcanzar? Sean cambios, y/o cosas que deseas obtener en la realidad?
¿Cuál es la razón porque lo haces? ¿valores o motivaciones personales?.
La misión personal
considera, a partir de los sueños e ilusiones en el futuro, cuál es la
responsabilidad más grande en la vida con la que quieres comprometerte; lo más
importante que deseas lograr a nivel personal, social y laboral. La misión
personal es la imagen actual que canaliza todas tus fuerzas hacia el logro de
tus objetivos, planes y/o proyectos.
10 gestos del lenguaje corporal que arruinan tu imagen
Vas a una junta y... ¿te sudan las manos o bajas la mirada
frente a tus colegas? Estás en problemas. Detecta los errores y controla tu
lenguaje corporal.
Tener
conciencia sobre tus propios movimientos te permitirá tener control y mejorar
tu branding personal.
Las partes del cuerpo que más se observan en una conversación de
negocios son la cara y después las manos. Una vez
que lo reflexionas un poco hace mucho sentido, pues reflejan directamente
nuestras emociones.
Puedes controlar en gran medida, y una vez que has sido capacitado
en ello, el movimiento de tus manos mientras hablas, no obstante, el lenguaje corporal más sincero es aquel
que sucede sin “pensar o reflexionar”, es instantáneo. No podrás evitar
sonrojarte, ni que el corazón se te acelere ante una situación extrema de
peligro. Sin embargo, es posible poco a poco que seas más consciente de tu
lenguaje corporal y lo que éste comunica sin palabras.
“Lo más importante en toda
comunicación es escuchar lo que no se está diciendo.” Peter Drucker
A continuación, te comparto los 10 gestos de tu lenguaje corporal
que podrían arruinar tu imagen:
1) Morderte las uñas
Más allá de considerarlo como un mal hábito si te muerdes las uñas
proyectas que eres una persona ansiosa, que no tiene el control de la situación
y que podría tomar una decisión precipitadamente. Un ejecutivo, aunque cuide
muy bien su imagen personal, si observamos que sus uñas están mordidas de
inmediato pierde jerarquía y respeto ante cualquiera. No es un
comportamiento esperado por alguien que suponemos tiene la capacidad de estar
al mando.
2) Morderte el labio inferior
Imagina que estás dando tu punto de vista en una reunión de
negocios mientras, inconscientemente, después de decir “estoy seguro que ésta
es la mejor decisión” te muerdes el labio inferior. Los asistentes acaban de
escuchar lo que dijiste pero al mismo tiempo observaron que ni tú mismo lo
crees. Nos mordemos el labio inferior ante la duda o los
nervios. No lo hagas.
Otra variante es humedecer los labios, cuando
pasas tu lengua sobre de ellos. Ante los nervios tus labios se resecan y una
reacción inconsciente se activa para solucionarlo.
3) Que te suden las manos
Cuando tememos no conseguir algo nos sudan las manos. Es una señal
inequívoca que estamos nerviosos e inseguros. Imagina que están por
presentarte al cliente más exigente de la empresa, aquel que tiene una
personalidad que intimida. Sentirás que las manos se convierten en mantos
acuíferos.
Es uno de los gestos de tu lenguaje corporal que más daño podría
hacer a tu imagen, pues aunque nadie te reclame, se quedará con esa sensación
poco grata de saludarte de mano.
¿Cómo puedes controlarla? Antes del evento, sé precavido y lleva
contigo en el bolsillo del pantalón un pañuelo de algodón y
discretamente “seca un poco” tu mano derecha antes de saludar.
4) Fruncir el entrecejo constantemente
Te sorprenderías de lo difícil que es controlar cada músculo de tu
cara. No necesitamos mucha explicación para entender que un rostro con el
entrecejo fruncido es percibido como “molesto, enojado o incómodo”.
Lo grave del asunto es que hay muchas personas que cuando
interactúan hacen este gesto sin darse cuenta provocando en quien los observa
fuertes dudas acerca de si han podido llegar a un acuerdo, pues el rostro del
interlocutor dice lo contrario.
A veces la gente poco sociable frunce el entrecejo no como señal
de enojo sino como una actitud de duda hacia sí mismos preguntándose “¿estaré
diciendo lo correcto?”. Que este gesto no provoque que los demás capten un
mensaje que no deseas comunicar.
5) No sonreír
Nos agrada más tratar con personas sonrientes que con aquellas que
lucen serias, dando una impresión de antisociales. En más de una ocasión hemos
conocido a alguien que parecía ser callado, sin ganas de interactuar, y resulta
que después de tratarlo por un tiempo nos percatamos que es una persona alegre.
¿Cuál es entonces el problema? Que si este es tu caso no podrás
revertir esa primera impresión con todos los que te observen. A menudo las personas tímidas sonríen muy poco, generando un
lenguaje corporal que en vez de invitar a “conversar e interactuar” dice sin
palabras “no me molestes”.
Jamás olvides que en el mundo de los negocios las
relaciones personales son vitales para el éxito.
6) Reír de nervios
Las emociones siempre encontrarán una vía de expresión en tu
lenguaje corporal, una de ellas es la risa de nervios. Cuando sucede en
aquellos momentos en que el interlocutor esperaría una actitud comprensiva o
respetuosa, provocamos que perciba de nosotros una persona burlona antes que
empática.
Consejo: ante esta situación es mejor que hables y llenes el “silencio” a que
esperes que tu risa de nervios aparezca.
7) Parpadear constantemente
Todo gesto de nuestro cuerpo tiene una razón de ser. Cada vez que conversamos
con alguien y le escuchamos parpadeamos, es la manera en que “guardamos” en
nuestra mente la información que estamos recibiendo. Lo contraproducente
aparece cuando por nervios empezamos a parpadear más aprisa sin
darnos cuenta.
Normalmente parpadeamos de 14 a 16 veces por minuto, pero cuando
este rango aumenta significativamente, quien platica contigo se distraerá de
inmediato y el movimiento acelerado de tu parpadeo robará su atención y te hará
ver como una persona nerviosa, no con liderazgo.
8) Bajar la mirada cuando deseas
proyectar seguridad
En este ejemplo no deseo abarcar el tema del contacto
visual y la mentira, sino de aquellas ocasiones en que sin defender una idea o
responder a una pregunta que busca verificar nuestra sinceridad bajamos la
mirada.
Por ejemplo, imagina que entras a un elevador, no deseas conversar
con la gente que ya está dentro, sin embargo, tu mirada se cruza con un
ejecutivo que proyecta una imagen poderosa o muy seguro de sí mismo; al momento
de observarle no eres capaz de sostener la mirada por lo menos 1 segundo y de
inmediato la bajas.
Si intentaras “racionalizar” tu reacción podrías decir “no me cayó
bien” o “no me interesa tratarlo”, sin embargo, reflexiona, bajaste la mirada,
no la desviaste.
Ahora imagina este gesto cuando observas a un orador y en varias
ocasiones baja la mirada al piso, de inmediato el público lo nota inseguro.
Cuida de no bajar la mirada, no se trata de retar al interlocutor sino
de proyectar seguridad sin la necesidad de demostrar superioridad.
9) Ocultar las manos al hablar
Las manos son las responsables de convertir los ademanes en los adjetivos de
nuestras palabras. Cuando una persona al hablar mueve libremente las manos la
percibimos más relajada y segura de lo que dice. Es abierta y accesible.
En cambio cuando las oculta, sea colocándolas detrás de su espalda
baja, debajo del escritorio o las mete en los bolsillos del pantalón, proyecta
una imagen poco confiable, pues de inmediato el
interlocutor percibe que “algo oculta”. Sé más consciente de evitar este gesto
y provocarás que los demás confíen más en ti cuando te escuchan.
10) Mover constantemente la pierna o
el pie (al estar sentado)
No necesitamos mucha explicación cuando observamos en una reunión
a alguien sentado que mueve constantemente la pierna o el pie. Refleja
impaciencia y, si continúa así por varios minutos, incomodará de inmediato a
los que le rodean o lo ven.
Cualquier líder que refleje su ansiedad con este gesto
perderá credibilidad inmediata ante sus seguidores, ya que
comunica sin palabras que las decisiones que está por tomar pueden no ser las
más apropiadas.
Obsérvate a ti mismo. Descubrirás la manera en que tu lenguaje
corporal se expresa. Si te das cuenta que alguno de los 10 gestos anteriores
aparece pregúntate ¿por qué estoy nervioso o inseguro? Y una vez que aceptes la
causa no permitas que ella te frene en conseguir tu objetivo.
POR: David Navarro, Imagen Excellence . El autor es consultor en Imagen Pública y Director General de
Imagen Excellence. Cuenta con más de 10 años de experiencia, en los cuales ha
capacitado a altos ejecutivos y grandes empresas en áreas de la vestimenta de
negocios, lenguaje corporal, protocolo ejecutivo y hablar en público. Síguelo
en Twitter @DaavidNavarro www.imagenexcellence.com
10 Tips Poderosos para emprendedores
10 Tips Poderosos para
emprendedores
1.- No se detienen por el miedo
Muchas personas piensan que
para iniciar un negocio, tienes que ser valiente. Nada más lejos de la verdad. Los empresarios de éxito tienen miedo de
muchas cosas, pero las hacen de todos modos.
La creación de una empresa te obligará a hacer cosas que nunca has hecho
antes. Vas a tener que llamar a los
clientes potenciales y proveedores prospectos.
Tendrás que presentar documentos, vídeos, propuestas y realizar entrevistas con empleados potenciales. Hacer cosas nuevas siempre es aterrador
pero cuanto más lo haces, más fácil llega
a ser.
2.- Saben
cuándo pedir ayuda.
No vas a ser perfecto en todo
lo que haces. Algunos emprendedores son
especialistas en marketing, otros son más bien son buenos vendedores, y muchos otros
son expertos en la gestión de proyectos o finanzas. Así que al principio de un negocio tenemos
que calcular que hacemos bien, cuáles son nuestras fortalezas y en qué áreas necesitamos solicitar ayuda. ¿Dónde
podemos obtener esta ayuda? Puede ser en libros, blogs, conferencias, cursos o seminarios, nuestra
red contactos profesionales, o personas que se ocupen de la gestión de actividades que
no dominamos.
3.- Son
persistentes.
Si ya has comenzado un
negocio, sabes lo difícil que puede ser.
Tienes que trabajar más duro de lo que pensabas y todo va a ser el doble
del tiempo para hacer lo que se esperabas.
Algunos días son fantásticos, que nos harán avanzar tres pasos hacia
adelante, otras son frustrantes y que te
harán mover hacia atrás. Son en esos momentos cuando muchas personas piensan tirar la toalla o renunciar. Un empresario exitoso tiene sus días malos,
pero entiende que es parte del juego. Cuando esto pasa se levanta y continúa su marcha hacia
adelante.
4.- Son
apasionados de su empresa.
Los emprendedores exitosos, aman
realmente lo que hacen y se sienten comprometidos con su visión.
Si nuestra única motivación es el dinero, es posible que a la primera decepción, quieras abandonarlo todo y pensar que es mejor encontrar un trabajo fijo.
5.- Saben como vender.
Muchas personas son buenas en
algo y lo convierten en un negocio. Por
ejemplo, son buenos dibujando y empiezan
a vender suéteres y franelas estampadas con sus dibujos. O, hacen galletas y
deciden hacer un emprendimiento vendiendo galletas. Muchas de estas personas hacen un montón de dinero
y muchos de ellos nunca hacen un centavo.
¿La razón? Por lo general, no
saben bien como vender sus productos.
Tomemos como ejemplo a la señora
que hace las mejores galletas en la ciudad.
Al principio, ella tendrá que visitar todos los cafés de la región para
ofrecer sus galletas. Puede
empaquetarlas y ofrecerlas a sus amigos.
Pero, la mayoría de estos empresarios tienen dificultades para vender y cobrar por su producto. Y cuando lo hacen, piden muy poco. Tener un buen producto es importante... pero
la venta es también muy importante.
6.- Saben manejar sus números.
La pasión es muy importante
para los emprendedores, pero conocer de finanzas también es necesario para
hacer dinero. Usted debe calcular sus
costos fijos y variables, Proyectar su margen de ganancia, tomar previsiones de inventarios. También debe
conocer su punto de equilibrio (la cantidad de productos o servicios que usted
necesita vender cada mes para cubrir los costos fijos y obtener ganancias). Leer los balances y estados de cuentas. Si usted no sabe nada de eso, lo mejor es contratar a un contador que le puede explicar
y ayudarle con sus estados financieros.
7.- Son
disciplinados.
Algunos días usted se sentirá
muy emocionado y listo para conquistar el mundo. Otros días, usted querrá permanecer en cama
todo el día. Es muy difícil hacer un
esfuerzo para hacer las cosas cuando no hay un jefe que supervise o monitoree lo que haces.
Los empresarios exitosos están motivados y hacen que las cosas sucedan. Son sus propios jefes.
8.- Tienen integridad.
Un empresario de éxito
entiende que el dinero viene y se va, pero su reputación queda contigo para
siempre. La honestidad, la
responsabilidad y la calidad en lo que haces son su tu mejor carta de
presentación.
9.- Son buenos comunicadores.
Los empresarios de éxito
hacen preguntas, escuchan más de lo que hablan, y cuando hablan lo hacen de una
manera organizada. Son específicos en sus requerimientos: Dicen lo que quieren,
por qué lo quieren, cómo lo quieren y cuándo. Desarrollan habilidades para las
comunicaciones interpersonales, ya que se relacionaran con una diversidad de colegas, proveedores y clientes.
10.- Piensan a largo plazo.
Los empresarios de éxito no
se dejan engañar ni piensan solo a corto plazo.
Ellos no creen en "hacerse rico de la noche a la mañana". Se centran en la construcción de una empresa estable a largo plazo, en lugar de construir
un negocio de vender y hacer dinero rápido.
JoseVillarroel
Facilitador/Coach Organizacional
Traducción y edición: José
Villarroel
¡El Viaje del Héroe...el camino hacia la transformación personal!
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